Interkultur/Cultural Diversity |
|
![]() |
Andreas Grünewald Steiger, Rita Klages Hrsg. Forum Kultur: Die Praxis der Interkultur
Dokumentation des Symposions vom 1. - 2. Juni 2006
|
![]() |
Hrsg.: Hausmann, Andrea / Körner, Jana
Demografischer Wandel und KulturVeränderungen im Kulturangebot und der KulturnachfrageDas Buch beschäftigt sich mit den Folgen des demografischen Wandels für Kultur, Kulturpolitik und Kulturmanagement und zeigt Chancen für die Zukunft auf. Es werden grundlegende aktuelle Entwicklungen im Spannungsfeld zwischen Demografie und Kultur sowie damit einhergehende Herausforderungen für die Kultur und die Kultureinrichtungen thematisiert. 2009. 230 S. Br. |
![]() |
Reinhold Knopp, Karin Nell (Hg.)
KeyworkNeue Wege in der Kultur- und Bildungsarbeit mit Älteren»Kulturführerschein«, Kultur auf Rädern, Wohnen mit Verantwortung und Soziales Inszenieren haben die Bildungsarbeit der Projektwerkstatt für innovative Seniorenarbeit im Ev. Erwachsenenbildungswerk Nordrhein weit über die Grenzen von NRW bekannt gemacht. Die Kooperation mit Wiener Kulturexperten und die Integration der Düsseldorfer Ansätze in das Keywork-Konzept führten zu einer Veränderung in der Landschaft des bürgerschaftlichen Engagements. Die Bildungsarbeit mit Älteren konnte elementar verändert und verbessert werden. Dieses Buch informiert über die theoretischen Grundlagen und stellt Praxisbeispiele vor: aus der Museumsarbeit, der Theaterarbeit, der Stadtteilarbeit und der Kunst. 2007, 262 S., kart., 24,80 €ISBN 978-3-89942-678-6 |
![]() |
Tina Jerman (Hg.)
Kunst verbindet MenschenInterkulturelle Konzepte für eine Gesellschaft im WandelDeutschland ist von Zuwanderung geprägt, ca. 20 Prozent der Menschen haben schon jetzt einen Migrationshintergrund. Die vielfältigen Kulturen bereichern unser Land und bringen internationale Akzente in unser Alltagsleben. ISBN 978-3-89942-862-9 |
![]() |
Karl Ermert, Almuth Fricke (Hrsg.)
Visionen für GenerationenKommunale Strategien im demografischen Wandel aus kultureller PerspektiveDass wir in Deutschland - wie in den meisten europäischen Ländern - „älter, bunter und weniger“ werden, ist im Bewusstsein der meisten verantwortlichen Akteure angekommen. Dies gilt für Kommunen, die sich fragen müssen, wie ihre Zukunft auf lange Frist aussieht und wie sie die unausweichlichen Entwicklungen des „älter, bunter und (meist) weniger“ gestalten können. Es betrifft aber auch die Künste und ihre Akteure im Kulturbetrieb, deren Aktionsfelder und Märkte durch den demografischen Wandel stark beeinflusst werden. Preis: 11,80 EUR |
![]() |
Institut für Kulturpolitik der Kulturpolitischen Gesellschaft e.V. Jahrbuch für Kulturpolitik 2002/03In der Debatte um das verabschiedete Einwanderungsrecht wird deutlich, dass Gesellschaft und Politik der Bundesrepublik größere Anstrengungen der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund leisten müssen. |
![]() |
Phil Wood, Charles Landry and Jude Bloomfield
Cultural diversity in BritainA toolkit for cross-cultural co-operation, 2006 |
Kulturmarketing |
|
![]() |
Sigrid Bekmeier-Feuerhahn, Karen van den Berg, Steffen Höhne, Rolf Keller, Angela Koch, Birgit Mandel, Martin Tröndle, Tasos Zembylas (Hg.)
Forschen im KulturmanagementJahrbuch für Kulturmanagement 2009Das Jahrbuch für Kulturmanagement initiiert und fördert einen übergreifenden Diskurs im Kulturmanagement im Hinblick auf eine methodologische und theoretische Fundierung des Faches. Als referiertes Journal positioniert es das Fach »Kulturmanagement« innerhalb übergreifender akademischer Debatten. Dabei werden insbesondere Problemstellungen innerhalb des deutschsprachigen Raumes fokussiert und mit internationalen Beiträgen und Fragestellungen verknüpft. Darüber hinaus fördert das Jahrbuch den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis. 2009, 264 S., kart., 24,80 € |
![]() |
Eva M. Reussner
Publikumsforschung für MuseenInternationale ErfolgsbeispieleMuseen stehen vor immer neuen Herausforderungen. Publikumsorientierung ist dabei längst kein Fremdwort mehr – Besucherbefragungen, Marktforschung und Evaluationsstudien halten zunehmend Einzug. ISBN 978-3-8376-1347-6 |
![]() |
Birgit Mandel
Die neuen KulturunternehmerIhre Motive, Visionen und ErfolgsstrategienDer Kulturarbeitsmarkt expandiert, die Nachfrage nach kulturnahen Dienstleistungen wächst. Kulturelle und künstlerische Kompetenzen werden zu einer wichtigen Innovationskraft im gesellschaftlichen Strukturwandel. Innerhalb des Kultursektors zeigt sich ein klarer Trend: weg vom öffentlich finanzierten Bereich hin zur Kulturwirtschaft - und dabei vor allem hin zu selbstständiger Tätigkeit in kleinen Unternehmen. 2007, 146 S., kart., 16,80 € |
![]() |
Herbert Grüner, Helene Kleine, Dieter Puchta, Klaus-P. Schulze (Hg.)
Kreative gründen anders!Existenzgründungen in der Kulturwirtschaft. Ein HandbuchDie Kulturwirtschaft in Deutschland entwickelt sich überdurchschnittlich, nicht zuletzt in der Metropolenregion Berlin-Brandenburg. Die Branche ist innovationsstark, dynamisch und kleinteilig – eng an Standort und Milieu gebunden. Ihre Akteure – junge Gründer, Freiberufler und Selbstständige – handeln nicht nach bekannten betriebswirtschaftlichen Strategien: Die ökonomische Situation ist oft unbefriedigend. 2009, 250 S., kart., zahlr. Abb., 23,80 € |
![]() |
Klaus Siebenhaar (Hrsg.)
Audience Developmentoder Die Kunst, neues Publikum zu gewinnenDieser Band verdeutlicht, dass Audience Development ein ganzheitliches, die gesamte Institution durchdringendes Management-Konzept bedeutet. In einem- in dieser Form neuartigen -Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis werden der aktuelle Stand der internationalen Diskussion um Audience Development dokumentiert und zugleich anwendungsorientierte Perspektiven aufgezeigt. 144 Seiten |
![]() |
Birgit Mandel
PR für Kunst und Kultur
Handbuch für Theorie und Praxis
|
![]() |
Dieter Herbst; Christian Schleier
Corporate ImageryWie Ihr Unternehmen ein Gesicht bekommt - Orientierung und Vertrauen durch starke BilderMilka-Kuh und Alpenwelt, Becks Bier und grüne Segel, Marlboro und reitende Cowboys erzeugen sofort ein Bild beim Verbraucher. Einfach nur ein Logo draufzukleben ist zu einfach und genügt heute nicht mehr. Ziel ist es, sich von anderen Unternehmen abzuheben und in den Köpfen der Kunden ein nachhaltiges, einprägendes Image zu hinterlassen. ISBN 3-589-23633-7 |
![]() |
Armin Klein
Kultur-MarketingDas Marketingkonzept für KulturbetriebeDas Buch beschreibt ein Marketingkonzept für öffentliche und private Non-Profit-Kultureinrichtungen, das das künstlerische bzw. kulturelle Angebot in den Mittelpunkt stellt. Anhand vieler praktischer Beispiele stellt der Autor schrittweise den Aufbau eines Kultur-Marketingkonzepts bis zu den Instrumenten der Umsetzung dar. Es richtet sich vor allem an Praktiker in öffentlichen Kultureinrichtungen, die für ihr Unternehmen ein eigenständiges Marketingkonzept entwickeln wollen, sowie an Studierende des Kulturmanagements, die in Zukunft im Kulturbetrieb arbeiten werden. ISBN-10: 3-423-50848-5, |
![]() |
Manfred Piwinger, Monika Prött
Ausgezeichnete PR. Public RelationsVon Profis lernen, Fallbeispiele exzellenter KommunikationÖffentlichkeitsarbeit bedeutet Kommunikationsmanagement. Wie lernt man zielgerichtete Planung, schnelle, effiziente Umsetzung und abschließende Erfolgskontrolle? ISBN-10: 3-934191-60-6 |
![]() |
Nicole Zeiter
Neue Kommunikationskonzepte für die erfolgreiche PR-ArbeitDer Leitfaden für die PraxisISBN-10: 3-7193-1266-6, |
Arbeit mit Migranten |
|
![]() |
Jahrbuch Polen 2010 MigrationDas aktuelle Jahrbuch des Instituts zum Thema Migration ist erschienen. Das Werk präsentiert polnische Migrationsströme in Geschichte und Gegenwart, berichtet über polnische und europäische Migrationsdebatten, behandelt differenziert die Lage der "Polnischsprachigen" in Deutschland. Zehn spannende Essays, Raportagen, Analysen und mehrere literarische Beiträge bringen dem Leser die zahlreichen Facetten des Phänomens Migration näher. ISBN 978-3-447-0689-6 |
![]() |
Elke Tießler-Marenda
Ausländerrechtmit dem neuen Zuwanderungsrecht 2007Kenntnisse des Zuwanderungs- und Aufenthaltsrechts sind notwendiges Basiswissen in der Sozialen Arbeit für und mit Menschen mit Migrationshintergrund. Migranten haben jeweils unterschiedliche Zugangswege nach Deutschland, einen unterschiedlichen Rechtsstatus und abhängig vom Rechtsstatus unterschiedliche Rechte. Um auf diese unterschiedlichen Lebenswirklichkeiten eingehen zu können, muss zumeist auch ihr rechtlicher Hintergrund mit in den Blick genommen werden. Im vorliegenden Buch werden die wesentlichen Grundlagen des Ausländerrechts und ihre Systematik dargestellt. Dabei werden Fragen des Einreise- und des Aufenthaltsrechts, des Arbeitsmarktzugangs und des EU-Rechts behandelt. Das Buch schließt mit einer kurzen Darstellung des Zuwanderungsverfahrens von Spätaussiedlern und einigen Hinweisen zu den seit Anfang 2005 durchgeführten Integrationskursen für Ausländer und Spätaussiedler. In der zweiten, überarbeiteten Auflage findet auch das Gesetz zur Umsetzung aufenthalts- und asylrechtlicher EU-Richtlinien von 2007, das u.a. wesentliche Veränderungen bei der Familienzusammenführung gebracht hat, Berücksichtigung. ISBN 978-3-7841-1810-9 |
![]() |
Elke Tießler-Marenda
Arbeit für MigrantenHürden - Zugänge - HilfenDie Bekämpfung von Arbeitslosigkeit ist seit Jahren ein bestimmendes Thema der deutschen Politik. Menschen mit Migrationshintergrund sind in erheblich höherem Umfang als gebürtige Deutsche von Arbeitslosigkeit betroffen. Als Grund dafür wird meist genannt, dass sie häufig niedrige oder keine Bildungsabschlüsse oder keine Berufsausbildung haben. Wesentlich seltener wird jedoch thematisiert, dass ihre Potentiale zu wenig gesehen und gefördert werden. Weiter spielen ausländerrechtliche Regelungen, die den Arbeitsmarktzugang erschweren, ebenso eine Rolle wie ausgrenzende Strukturen in der Arbeitsverwaltung sowie Vorurteile und Stereotype auf Arbeitgeberseite. Das vorliegende Buch ist gedacht als Arbeitshilfe für Beschäftigte in Migrationsdiensten und anderen Einrichtungen, die sich mit der Eingliederung von Menschen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt befassen. Es beginnt mit einer Einführung in das SGB II unter migrationsspezifischen Gesichtpunkten. Weiter werden Auswirkungen von Hartz IV auf Menschen mit Migrationshintergrund und Handlungsbedarfe beschrieben. Es schließt mit einer komprimierten Beschreibung des Handlungsfelds Berufliche Integration. ISBN 978-3-7841-1826-0 |
